Notre méthodologie
Comment travaillons-nous ?
Nous sommes peut-être des spécialistes des Ressources Humaines originaux, mais nous somme très rigoureux. Pour structurer votre service des Ressources Humaines, et mettre en conformité votre TPE-PME, nous vous assurerons un suivi opérationnel pour 4 jours par mois ou plus selon vos besoins. Découvrez notre méthode de travail ci-dessous.
👉 Audit Make Happiness RH
Après avoir échangé avec vous sur vos besoins, nous effectuerons un audit complet de votre service RH. L’audit RH nous permettra d’analyser vos pratiques RH et d’identifier les potentiels risques.
Un audit permet de :
- Limiter les risques prudhommaux.
- Optimiser les process administratifs et leur coûts.
- Prévenir les risques liés aux obligations sociales.
👉 Plan d’action
Le plan d’action est la deuxième phase de l’audit, pour appliquer des correctifs aux dysfonctionnements ainsi que la conformité légale.
👉 Intervention
Notre RRH à temps partagé, interviendra au sein de votre entreprise au niveau opérationnel, afin d’exécuter sa magie !
Pour échanger sur votre gestion des Ressources Humaines, demandez votre pré-diagnostic gratuit !
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